三亿体育官网入口建筑劳务公司，是从事施工劳务作业分包的公司，是随着劳务资质而衍生出来的一种企业类型，原则上要求企业在施工劳务资质许可范围内来承接工程。那么，如果一家建筑劳务公司取得了施工劳务资质之后，可以承接哪些工程呢？接小编带您了解一下。
建筑劳务公司可以承接的工程范围，一是看资质许可范围，二是看营业执照经营范围。建筑劳务公司首先只能承接营业执照经营范围以内的业务，其次，需要结合劳务资质许可范围来承接工程。
目前市场上的劳务资质，有新版和旧版。这是由于新版《建筑业企业资质标准》颁布后，住建部曾经发布过一个文件：暂不更换劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书；在出台新的建筑劳务资质管理政策之前，旧版劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书继续有效。由于旧版劳务资质继续有效，因此，建筑劳务公司按照持有劳务资质证书新旧不同，其承接范围要分两种情况：
1．按照旧版资质标准取得劳务资质的建筑劳务公司，可以承接的工程范围必须和资质证书相对应。旧版劳务资质按照作业划分，有13种，比如木工作业、钢筋作业、水暖电安装作业、砌筑作业等劳务分包资质，企业取得哪种资质就应当承包哪种工程。
2．按照新版资质标准取得劳务资质的建筑劳务公司，可以承接各种劳务工程。这意味着取得新版劳务资质证书的建筑劳务公司，可以承接的工程范围为各类施工劳务作业，规模和种类均不受限制。
建筑劳务公司一般采取分包的形式，从施工总承包或专业承包单位手中获得工程。而且，建筑劳务公司所取得劳务分包工程，是不能再进行分包的。
综上所述，成立建筑劳务公司并取得施工劳务资质后，可以承接的工程范围基本上是各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。但是需要注意的是，模板作业和脚手架作业不包含在内，这两者在新版的《建筑业企业资质标准》中属于施工专业承包资质的范畴了。
以上就是有关建筑劳务公司能承接什么样的工程(建筑劳务公司可以承包工程吗)的全部内容，希望对你有所帮助。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至li举报，一经查实，本站将立刻删除。
合肥劳务资质怎么申请？劳务资质能承包范围有多大，劳务资质对于一个企业来说有着至关重要的作用，在资质的时候怎么能更好更快地把企业的资质办理下来，这其中有很大
办理施工劳务资质多少钱能搞定？人员准备：办理施工劳务资质所需人员(55人)：申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、五大员、技工等。（1）技术负责人：1名，
前言：当前，部分中小建筑企业习惯将劳务分包给个人，就是常说的“包工头”，编制农民工工资表作为成本费用在企业所得税前扣除。在税务稽查中经常发现很多建筑企业未履行代扣
劳务资质改革，从以前的申请制度简化为备案申请了。简化了流程，但是还是有许多建筑企业朋友咨询如何办理，流程其实非常简单。第一步，注册一个经营范围含有劳务的公司。第二
近期，有两个地区发布了涉及到施工劳务资质的新政策。一个是黑龙江省住建厅发布了自11月13日起全省取消施工劳务资质的公告。公告要求，取消施工劳务企业市场准入，发展专业作业
关于建筑劳务公司是否需要资质，网上一直是众说纷纭，小编这里很确定地告诉大家，只要建筑劳务公司要承担某项施工劳务，那么就需要办理施工劳务资质！关于说不需要的朋友，我
临时工突然想到一个解决就业的好办法，现在就业那么难，就要多创造点就业岗位，机关事业单位可以多增加些劳务派遣，工资不高，还解决社会就业问题，维护社会稳定，一举多得。
广州建筑劳务施工资质要求是什么作为招标活动门槛的建筑资质，只有拥有它才能在允许的行业内进行相关的建筑施工活动和招标项目，资质等级、类别、范围关系企业在建筑市场的竞
安徽省施工劳务资质新规，率先出台。安徽省自2016年6月1日，取消劳务企业资质后，时隔五年人们翘首以盼的地方施工劳务资质新管理办法终于出台了。各建筑劳务企业有望结束多年的
一、申请劳务资质所需条件。劳务资质需要哪些证书？1.企业营业执照；二、公司章程；3.法定代表人身份证明；4.《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资质证书和劳
劳务资质在建设部颁发的资质标准全称为施工劳务序列资质，属于施工专业承包序列，是不分等级的。劳务是每一个从事劳务分包或者开票走账等企业的必备神器，在全国资质中的需求
在中国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。用人单位佣人，派送机构管人，这种劳务派送的佣人标准形状对用人单位来说
在建设劳务公司注册，与在其他公司注册一样，必须在工商行政管理部门注册，取得发行的公司法人《营业执照》。《建筑业企业资质管理规定》根据第三条规定，企业应当按照其拥有
一直以来，劳务派遣被许多企业视为节省用工成本、降低用工风险的最佳用工方式。但法律规定用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，且有一定比
劳务公司不需要资质了！花几百块注册个公司就可以去项目部接活了，当然还得200万注册资金，注册资金?不需要?实缴纳（之前?像上海一些?一线城市?是需要?实缴纳的?，并且一段时间内